泰樂瑪速度——疫情背景下的亮麗逆行

庚子歲,大疫虐。

風鵬正舉,而今邁步從頭越。

新冠肺炎病毒蔓延的巨幕下,以安徽泰樂瑪科技有限公司為代表,逆行的民營企業以快速度復工復產,重啟經濟發展,為疫情防控戰提供了強大的支撐。

3月29日,星期日。

對于泰樂瑪公司300多名生產員工來說,又是一個不平凡的周末。

自獲準復工以來,泰樂瑪生產一線員工已經連續5個周末沒有假期。

“速度、強度、精度、韌度、態度、風度、高度”,是泰樂瑪人引以為傲的“七度”企業文化理念。

排在位的,就是速度。

春節期間,因疫情避居上海的總經理楊樂申,密切研判著國內外疫情態勢。

2月17日,宣城及周邊疫情基本穩定。

沒有觀望,沒有等待,

楊樂申一聲令下--

響應宣城市政府、經開區重要部署,以快速度有序復工復產。

為解決生產工人返廠困難,在經開區管委會的統一組織下,泰樂瑪共計派出4輛返崗專車赴河南、江蘇等地迎接員工。

2月21日,27名河南信陽籍員工到達宣城;2月23日,20名江蘇連云港籍員工專車抵宣;2月24日,19名江蘇張家港籍員工專車抵宣。

3月19日晚,經過9個多月的科技攻關,泰樂瑪研制的新款某新型動車車頭罩、導流罩樣機成功下線。從啟動試制指令,到樣機下線,只用了15天。

3月22日,泰樂瑪喜獲復工后大禮包,成功拿下國內某一線城市軌道線列車項目。

3月底,泰樂瑪技術攻關團隊成功搶制出某新型城市輕軌車廂門板件樣品。從接單到發出樣品,僅用了4天。

泰樂瑪管理團隊的平均年齡不到36歲。

技術部、生產部、質量部及支持系統大部分人員都是85后。

300多名生產工人,95%以上不超過40歲,并且都具有較強的專項技能。

泰樂瑪成功組建了一支年輕化,能打硬戰的攻堅團隊。“6+1”,“白加黑”,已成為泰樂瑪人復工以來的工作常態。

或許,這就是泰樂瑪人所特有的DNA。

或許,這就是泰樂瑪速度的動力源泉。

泰樂瑪速度的蝴蝶效應,帶動了泰樂瑪旗下各大產業齊頭并進,逆勢發展。

2020年,安徽泰樂瑪科技公司將有望實現銷售額、上交稅收比2019年翻一番的目標;截止2020年5月末,泰樂瑪緩速器(上海)公司在市場的份額已經上升到50%以上;目前,浙江楊氏技術咨詢公司在低壓電器CCC產品認證技術服務行業已經占據20%以上的市場份額……

展望未來,藍圖似錦,遠景如畫。

泰樂瑪將繼續聚焦交通、環保、新能源三大核心產業,專注玻纖、碳纖等高性能新材料制品研發,矢志于汽車、游艇、非金屬模具、軍工等配套項目領域深耕細作及精工制造,朝著既定戰略藍圖揚帆奮進。

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