
為“煉”這根比頭發絲還細的絲,精功集團在2012年成立浙江精業新興材料有限公司,通過人才引進科技創新,4年投入5億元,日前在柯橋區濱海工業區該公司引進國外先進技術,通過集成創新條千噸級碳纖維生產線正式投產,可取代進口的高端碳纖維產品,強度是同等體積鋼筋的七八倍,可耐2000攝氏度高溫,正負100度不變形,可廣泛應用于航天、航空、汽車、深海設備等高端制造領域。

再次入爐高溫反應后,碳纖維終變成黑色。
對于“精業”來說,這番發展佳境來得并不容易。“國外技術封鎖之嚴超乎想象。”柯橋區科技局有關負責人向記者透露,細到頭發絲一樣的原絲(碳纖維),在國外是絕對不允許帶上飛機,更不用說去參觀學習,購買相關設備了。該公司副董事長夏建明回憶說,“精業”前幾年想與一家海外企業合作,提升技術。好不容易請來企業老總到企業考察,誰料,他借故說環境問題婉拒合作。但夏建明心里知道,對方不愿合作的根本原因是雙方技術實力相差太遠。
“碳纖維核心技術得靠自己研發。”那一年,“精業”派出“招才團”,全尋找專家!郭其鵬、李波等碳纖維領域拔尖人才不惜放棄國外優越的條件相繼加盟“精業”。向國際尖端新材料產業挺進是精功集團新的發展戰略,也是柯橋區實施“人才升級帶動產業升級”戰略結出的碩果。“引進一位領軍人才,組建一個高端團隊,支撐一家企業,帶動一方新興產業”,在柯橋區已經形成一個良性互動循環。初步統計,三年來,柯橋區引進各類高層次人才600多名,帶動先進裝備制造、高端紡織、現代住建等產業形成銷售60多億元。

一卷卷碳纖維走下流水線,工人準備包裝入庫。

經過3000攝氏度高溫淬煉的碳纖維絲呈現出金屬顏色。
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