由英國皇家化學學會會士郭其鵬教授，“千人計劃”專家教授、紹興市“330海外英才計劃”人才李波博士等專家聯合研發實施的高性能碳纖維及其復合材料項目，近日在紹興市柯橋區精功集團碳纖維產業園區正式投產，成功“煉”出級強度的碳纖維。“預計到年底，銷售將達到五六千萬元。”精功集團下屬浙江精業新興材料有限公司副董事長夏建明滿懷信心的說，這將成為精功集團今后發展新的增長點。這種碳纖維是一種含碳量在95%以上的高強度、高模量纖維的新型纖維材料，被譽為工業材料中的“黑色黃金”，其核心技術曾被美國、德國、日本等極少數工業強國所壟斷。
      
　　為“煉”這根比頭發絲還細的絲，精功集團在2012年成立浙江精業新興材料有限公司，通過人才引進科技創新，4年投入5億元，日前在柯橋區濱海工業區該公司引進國外先進技術，通過集成創新條千噸級碳纖維生產線正式投產，可取代進口的高端碳纖維產品，強度是同等體積鋼筋的七八倍，可耐2000攝氏度高溫，正負100度不變形，可廣泛應用于航天、航空、汽車、深海設備等高端制造領域。
      
　　再次入爐高溫反應后，碳纖維終變成黑色。
　　對于“精業”來說，這番發展佳境來得并不容易。“國外技術封鎖之嚴超乎想象。”柯橋區科技局有關負責人向記者透露，細到頭發絲一樣的原絲（碳纖維），在國外是絕對不允許帶上飛機，更不用說去參觀學習，購買相關設備了。該公司副董事長夏建明回憶說，“精業”前幾年想與一家海外企業合作，提升技術。好不容易請來企業老總到企業考察，誰料，他借故說環境問題婉拒合作。但夏建明心里知道，對方不愿合作的根本原因是雙方技術實力相差太遠。
　　“碳纖維核心技術得靠自己研發。”那一年，“精業”派出“招才團”，全尋找專家！郭其鵬、李波等碳纖維領域拔尖人才不惜放棄國外優越的條件相繼加盟“精業”。向國際尖端新材料產業挺進是精功集團新的發展戰略，也是柯橋區實施“人才升級帶動產業升級”戰略結出的碩果。“引進一位領軍人才，組建一個高端團隊，支撐一家企業，帶動一方新興產業”，在柯橋區已經形成一個良性互動循環。初步統計，三年來，柯橋區引進各類高層次人才600多名，帶動先進裝備制造、高端紡織、現代住建等產業形成銷售60多億元。
      
　　一卷卷碳纖維走下流水線，工人準備包裝入庫。
      
　　經過3000攝氏度高溫淬煉的碳纖維絲呈現出金屬顏色。
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